Скрытые ресурсы

2 октября кадровое агентство «Автокадр» провело очередное заседание клуба руководителей автобизнеса «AUTOBOSS», тема которого вызвала среди постоянных участников небольшой ажиотаж. Что вполне объяснимо: на этот раз топ-менеджеры компаний обсуждали вопрос использования внутренних потенциалов автосервиса. Масла в огонь общественного интереса подлил к тому времени уже начавший отчетливо проявлять себя кризис неплатежей.

В условиях, когда лишившиеся финансовой поддержки компании вынуждены вести бизнес только за счет собственных капиталов, задача активизации ресурсов становится как никогда актуальной. Так что нет ничего удивительного в том, что в зале заседаний в тот день яблоку упасть было негде, а организаторам пришлось здорово поволноваться, рассаживая по местам многочисленных гостей.

* Компания Автоинжиниринг предлагает широкий спектр услуг, куда входит установка магнитолы в автомобиль, сигнализаций, GSM-жучков и т.д.. Отличные цены, быстрая установка и отличный сервис!

�, надо сказать, выступления докладчиков ни на секунду не заставили собравшихся пожалеть о потраченном времени: доклады выглядели как никогда конкретными и откровенными, а рекомендации — злободневными.

* Лучший интернет-магазин дворников в мире предлагает дворники на любые марки авто. Очень качественные изделия и доступность. Цены вас также приятно удивят.

Первый же оратор вызвал бурное оживление в зале. Выступление Кирилла Порватова, консультанта компании «Nissan Motor Rus», продолжавшееся вопреки регламенту практически всю первую половину встречи, было пропитано восточной верой в незыблемость порядка и содержало немало практических рекомендаций.

* Московский автосервис ТехЛайн стал предоставлять посредственное качество работ. Например ремонт мицубиси занимает больше времени чем у конкурентов, да и цены у них выше.

Суть его сводилась к следующему: повысить эффективность сервиса мешает непродуктивная трата времени всеми его сотрудниками. С вязаны потери не только и не столько с перекурами, сколько с лишними действиями, которые обычно выполняют люди при недостаточной организации рабочего процесса.

Поиск инструмента, длительное оформление документов и походы за запчастями отнимают у персонала сервиса массу времени. Н е меньше крадет и отсутствие продуманной технологии стандартных операций. В исправлении этих недостатков сокрыт мощный внутренний ресурс предприятия.

�сточник: SA © Антон Прижалко